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关于2022年上半年引进人才专业技术职务“绿色通道”评聘工作的通知
( 来源:   发布日期:2022-05-23 阅读:次)

校内各部门、各申报人员:

根据上级文件精神和学校《浙江工商大学引进人才专业技术职务评聘“绿色通道”实施办法》(浙商大人〔2022〕67号),现就我校2022年上半年引进人才专业技术职务“绿色通道”评聘工作的有关事项通知如下:

一、评聘对象、条件

详见《浙江工商大学引进人才专业技术职务评聘“绿色通道”实施办法》(附件1),2022年5月13日前2年内引进的,仍按原规定执行。

本次申报中教学、科研等成果统计截止日期一般为2022年5月31日。

二、评聘工作安排

(一)个人申报。5月25日,符合申报条件的个人填写《浙江工商大学职称评审“绿色通道”评聘表》(附件2)、《代表性成果同行专家学术评议意见》(附件3)、《申报人员汇总表》(附件4)、《送审清单》(附件5),同时准备代表性成果送审材料(提供要求详见附件6)以及相关佐证材料,提交至学院审核。电子材料发送至2969273473@qq.com(小朱)

(二)学院审核推荐。6月2日前,各学院对申报人进行资格审核,学院岗位评聘委员会对申请人进行初评,对申请人专业技术职务和岗位提出推荐建议,汇总后上交人事处。

(三)人事处送审。人事处对申请高级专业技术职务人员代表性成果送校外专家进行学术评议。

(四)学校常设组织召开评审会议。

三、材料填写及报送要求

(一)个人提交的电子版材料,每人提交一个文件夹(以申报人姓名命名),文件夹内包含材料:(1)附件2-附件5(其中附件2、3 Word版,附件4、5 excel版)(2)代表性成果三项(pdf版,请自行进行匿名处理),其中各成果需注明序号、成果类型、成果题目(如“代表性成果1-教学成果-教学成果题目”);专著等不能提供电子版的成果,需提交实物成果,正高一式7份,副高一式5份。

纸质版材料:附件2(一式两份)

(二)学院提交人事处的电子版材料,各学院提交一个压缩包(以学院命名),压缩包内包含以下材料:经审核确认的各申报人员电子版汇总材料以及资格审核表。

纸质版材料学院签字盖章版:评聘表、汇总表以及资格审核表。

四、工作要求

引进人才绿色通道职称评审,有助于激发人才创新活力,请各学院重视引进人才职称评审工作,强化评聘材料审查工作,严格审核申报人提交的有关材料,并按规定时间上交材料。

联系人:朱雪莉

电话:28008085,邮箱:2969273473@qq.com

浙商大人〔2022〕67 号 关于印发引进人才专业技术职务评聘“绿色通道”实施办法的通知.pdf

附件2:浙江工商大学职称评审“绿色通道”评聘表 (1).doc

附件3:代表性成果同行专家学术评议意见表.doc

附件4:2022年度专业技术职务“绿色通道”申报人员汇总表.xls

附件5: 送审清单.xlsx

附件6:送审材料提交说明.pdf

附件7:高水平论文鉴定表.doc

附件8:有关合作者放弃申报的《声明书》模板.doc


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